儀式上，郝東升部長對學校舉行本次活動的目的和意義進行了說明。同時，明確了在“師帶徒”過程中，指導教師和新任教師的責任。指導教師和新任教師分別簽了“師帶徒”責任協議書，校領導為指導教師頒發了聘書。

        隨后，指導教師代表賈麗麗主任和新任教師代表孫悅老師作了發言。

        賈麗麗主任表示在對新任教師的指導過程中，將做到言傳身教、率先垂范，工作上嚴要求、業務上多提高，把自己的工作經驗和方法一點一滴、毫無保留的傳授給徒弟們，做到“知無不言、言無不盡”，共同發展，共同進步，一起收獲，一同成長。

        孫悅老師在發言中，感謝學校對新入職教師的重視，將在以后虛心和師傅及其他老師請教，認真學習，一定不辜負領導和師傅的期望，勤于實踐，及時總結，努力提高教學能力和水平，盡快完成角色轉換，早日成為學校的骨干教師。

        最后，張樹偉、郎效雷兩位副校長作了講話，對新任教師和指導教師提出希望和要求。希望每位指導教師要把此項工作當做自己的一項重要工作去做，大膽指導，傳真招，毫無保留的把教學經驗傳授給徒弟；作為新任教師，要靜下心來，踏實學習，多思考，勤總結，充分展示自己，抓住實踐機會，精心準備每節課，盡快走上講臺，成為合格的教師。

        此次“師帶徒”活動為新老教師們搭建了互相學習、交流的平臺。通過指導教師與新任教師結對子的方式幫助新任教師在思想上、業務上迅速提高，使新任教師們在學習、成長過程中，有方法、經驗可以借鑒，盡快成為骨干教師，對創建一流的教師隊伍和學校發展有著重要意義。

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